Kreatív igazgató: Pro tanácsok az első hely megszerzéséhez

Sok tervező végső célja, hogy sikeres ügynökség kreatív igazgatója legyen. Nem mindenki éri el álmát - nagyszerű kreatív önéletrajzra van szükséged ahhoz, hogy nagyszerű kreatív igazgatóként legyél. Ehhez hozzáértés, tehetség, csúcsminőségű vezetői készségek és még sok minden szükséges. Mindazonáltal jobb helyzetbe hozhatja magát a cél elérése érdekében, ha figyelembe veszi azok tanácsát, akik ott voltak és ezt megtették.

hogyan lehet egyedi keféket készíteni a szaporodás során

Tehát milyen tulajdonságokra van szükség ahhoz, hogy kreatív igazgató legyen? Ebben a cikkben a vezető stúdiók kreatív igazgatóitól kértük tanácsukat az elkészítéshez.

01. Úgy kezel minden projektet, mintha az lenne az első

'Az én felelősségem, hogy minden kreativitás megfeleljen az itt meghatározott magas színvonalnak' - mondja Martin Widdowfield, a Robot Food (a stúdió a a cikk nyitóképe ). A Widdowfield számára ennek egyszerű módja az, ha minden munkát úgy kezelünk, mint az elsőt - az ezzel járó összes izgalommal és félelemmel.



'Minden nagynak vagy kicsi munkának ugyanazt az energiát kell adni. Az önelégültség a jó kreatív gyilkos, és futótűzként terjed, ha erre hagyják.

02. Bízzon a csapatában

Kreatív igazgatóként az a dolga, hogy vigyázzon a csapatára és ösztönözze őket a virágzásra. Ez azt jelenti, hogy az egyik legfontosabb tulajdonság, amellyel rendelkezned kell, az a képesség, hogy megbízhatsz másokat abban, hogy jó munkát végezzenek.

'Hihetetlenül nehéz, mivel a legtöbb kreatív igazgató kreatív, akik nagyon keményen dolgoztak azon a helyzeten, hogy rájuk hallgassanak' - mondják Gary Holt, David Law és Simon Manchipp Valaki . Megvan minden tudásuk és készségük, amelyet természetesen át akarnak adni az utánpótláskorúaknak - de a trió szerint ez nem egy kreatív igazgató.

Egyetlen dögös fiatal tervező sem akarja, hogy egy 45 éves fotográfia és gyantázó szerekkel foglalkozzon. Azt akarják, hogy ötleteiket jóváhagyják és közzétegyék. Az ügyfél a legjobb, legizgalmasabb, progresszívebb és leghatékonyabb ötletet akarja, hogy monopolhelyzetet teremtsen termékének, szolgáltatásának vagy szervezetének. Nem valami ásott ki egy 1980-as évek vázlatfüzetéből. Remek kreatív rendezők nagyon-nagyon jó embereket alkalmaznak. Akkor hagyják, hogy valóban, nagyon kreatív munkát végezzenek.

03. Ne vezess diktatúrát

A kreatív igazgatói szerep jelentős része a csapat mentorálásával kapcsolatos. 'Határozottan hiszek abban, hogy mindenkinek vannak ötletei, és az én feladatom az, hogy segítsek őket megvalósítani' - mondja Widdowfield. 'Nem számít, ha idősebb vagy egyenesen az egyetemről, a Robot Foodban mindenkinek lehetősége van rá, hogy rányomja a bélyegét az ügynökségre, és erre ösztönzik.'

A Robot Food a tetoválás kultúrájából merített ihletet ebben a projektben az Electronic Ink szépségmárka számára

A Robot Food a tetoválás kultúrájából merített ihletet ebben a projektben az Electronic Ink szépségmárka számára

04. Adjon jó visszajelzést

'Vigyázz a stúdió családodra, és bátorítsd őket virágzásra' - mondják a SomeOne CD-k. - Lásd mindenben a jót, amit csinálnak, de legyen következetes a tanácsában.

Widdowfield egyetért azzal, hogy különösen a jó visszajelzések fontosságát hangsúlyozza. 'A CD-knek magabiztosnak és határozottnak, ugyanakkor elég türelmesnek kell lenniük ahhoz, hogy segítsenek az ötletek ápolásában anélkül, hogy a tervezőt megterhelnék. Túl sok tapasztalatom volt már korai pályafutásom során, amikor a CD frusztrálta az ötletet, és semmiféle konstruktív visszajelzést nem kínál segítségül. '

05. Időnként mocskolja be a kezét

Ahogy az általános, minél tovább halad egy tervező cégnél, a kreatív igazgatóvá válás általában kevesebb időt eredményez a Photoshop előtt, és több időt jelent mások irányítása és irányítása.

'Saját szerepem még mindig magában foglal néhány gyakorlati tervezést / szövegírást, de nagyon gyakran arról van szó, hogy én vállalom a vezetést egy projektben, az ügyféllel együtt dolgozom az átfogó megközelítésen, majd tájékoztatom a csapatomat valami csodálatos alkotásról' - mondja a kreatív igazgató. Chris Jones . Ez azt jelenti, hogy ellenőrizni kell a projektet a fejlesztés során, és meg kell győződni arról, hogy hű marad-e az előadáshoz, és meg kell adni, hogy a célközönség mit akar.

De vigyázzon, hogy ne veszítse el teljesen a kapcsolatát. 'Úgy gondolom, hogy a kreatív rendezőknek néha be kell koszolniuk a kezüket' - mondja Widdowfield. 'Túl könnyű meghatározni néhány utasítást, és hagyni a kreatív küzdelmet, hogy önállóan lefordítsák ezt az ötletet.'

06. Légy boldog, hogy utálják

Kreatív igazgatóként Ön lesz felelős a művészi döntések irányításáért. És ahhoz, hogy valóban kitűnjön, hajlandónak kell lennie bizonyos kockázatok vállalására. - Túl könnyen lehet kedvelni; csak befogadónak kell lennie, és nem szabad erősen meggyőződnie - mondja a SomeOne. - Akkor gravitál a központ felé, és átlagos leszel. Ez nem lehet a te szereped.

SomeOne tudja a határok meghúzásának fontosságát - például ebben a Természettudományi Múzeum munkájában

SomeOne tudja a határok meghúzásának fontosságát - például ebben a Természettudományi Múzeum munkájában

07. Maradjon hű a stúdió víziójához

Bár fontos, hogy a dolgok frissek maradjanak, és új ötleteket teremtsen, tisztán kell értenie a vállalat identitását is. 'A jó kreatív igazgatónak világosan meg kell értenie ügynökségi elképzeléseit' - mondja Widdowfield. 'Enélkül a munka nem fogja elérni azt a képet, amelyet az ügynökség szeretne, és a jövőben viszont nem vonzza a kívánt munkát.'

08. Tudd, mikor kell befogni

Legyen szó akár ügyfelekről, akár a saját csapatáról, a kreatív vezetőknek sok időt kell eltölteniük a hallgatással. Tényleg hallgat - hangsúlyozza Jones. Annak érdekében, hogy valóban rájöjjön a kliens kérdéseire, megpróbál hátradőlni és főként hallgatni az üléseken, csak akkor beszél, ha igazán jó kérdése van.

hogyan lehet valakit fotózni

'Mindennek az ügyfélről kell szólnia, nem az ügynökségről' - teszi hozzá. 'Hasonlóképpen a házon belül is időt kell szánnia a csapat meghallgatására, és el kell fogadnia, hogy tanulhat tőlük.'

A SomeOne visszhangozza Jones tanácsát: „A nagy kreatív rendezők órákig hallgathatják ügyfeleiket. Mert valahol a táblázatok mélyén a PowerPointok, az rövidnadrágok és az adatok jelentik azt a szikrát, amelyet továbbadhatnak azoknak a kreatív elméknek, amelyek tollat ​​papírra vetnek. Nagyon, nagyon körültekintően kell kiválasztaniuk ezt a szikrát, vagy tűzveszélyt okozhatnak, amely elboríthatja az egész hajót.

09. Ne hagyd, hogy a jó ötletekkel rossz dolgok történjenek

'A legjobb kreatív rendezők egészen mást csinálnak' - mondja SomeOne. - Tehetséges embereket bíznak tehetséges dolgokban. Ezután állítsa le a művel és az emberekkel kapcsolatos rossz dolgokat. Gyakran anélkül, hogy az emberek tudnák.

Hogyan lehet kreatív igazgató

Gary Holt, David Law és Simon Manchipp mind a SomeOne kreatív igazgatói voltak

10. Oszd meg a szeretetet

Oszd meg, amit tudsz a tágabb világgal. Hasznos a kevésbé tapasztalt tervezők számára, és erősíti a tervezői közösség egészét. 'Ne tartsd meg magadban, és ne légy paranoid abban, ha megosztod tapasztalataidat, még a versenytársakkal sem' - mondja Jones. 'A blogok írása és a konferenciákon való beszéd egyaránt nagyszerű módja a dolgok megszerzésének, és további előnye, hogy segít új emberekkel találkozni és vitát vált ki.'

11. Hozza létre a megfelelő környezetet

A kreatívok számára a megfelelő stúdiókörnyezet nagy hatással van a létrehozott munkára - minden fontos, a falakon lévőktől kezdve a stúdió hangulatáig.

'Nagyon nehéz meghatározni, de a tökéletes munkakörnyezet számomra általában nyugodt, alkalmanként a viktoriánus malomtulajdonos stílusú fegyelmet dobják be a magas színvonal megtartása érdekében' - osztja Jones. 'Hasonlóképpen fontos, hogy ösztönözzük a kreatívokat egy kis gőz elengedésére úgy, hogy stresszgolyókat dobálunk egymással, vagy az iroda távirányítós helikopterével repülünk.'

12. Tartsa nyitva az elméjét

'Legyen szivacs annyi kultúrához (mind a magas, mind az alacsony kultúrához), amellyel meg tudja tölteni az elméjét' - javasolják a SomeOne kreatív igazgatói. - Akkor felejtsd el. Emlékeztetni fogja, amikor szükség van rá.

Sok stúdió egy adott területre szakosodik, mivel természetesen meg kell ismernie az adott fegyelmet. Fontos azonban tisztában lenni azzal, mi történik más szakterületeken is. Jones egy digitális ügynökségnél dolgozik (munkáinak egy részét a fenti videóban láthatja), de továbbra is figyelemmel kíséri, mi történik a márkaépítés és a reklám szegmensben. Amellett, hogy megbizonyosodik arról, hogy munkája megfelelő, és nyitott minden új fejleményre, ez segíthet abban, hogy inspirációt kapjon saját szakterületén belül.

13. Prédikálj

'Nincs annál rosszabb, mint látni egy olyan projektet, amelyet valaki nem ért hozzá. Nem érti, vagy nagyon szereti. Ha az előadó nem hisz a műben, akkor nincs oka a közönség törődésének ”- mondja a SomeOne.

- A nagy kreatív rendezők nagyon körültekintően választják meg küzdelmeiket, de miután elkötelezték magukat egy út mellett, úgy vélik, hogy ez a bolygó legnagyobb ötlete. És állást foglalnak e munka mellett. Ők védik. Növelik esélyeit, összehangolják azokat az embereket, akik segíthetnek, irányítják koncentrálására. Evangélikussá válnak. Ők hiszik. Te, mint tervező, soha nem láthatsz ilyet a stúdióban - de ők ott fognak harcolni a jó harcért egy olyan ügyért, amelyben szenvedélyesen hisznek: egy nagyszerű ötletért.

milyen típusú szoftver a dreamweaver

14. Ne akadjon le

Noha időnként nyomás alatt áll, a kreatív ipar csodálatos munkahely lehet - és sokan egyetértenek abban, hogy nagyszerű ötletek történhetnek, amikor pihensz és jól érzed magad. 'A legjobb alkotói munka akkor következik be, ha az elmét nem terheli el a stressz' - mondja Widdowfield. 'Igen, a határidők kitörnek, és ez a koncepció küzdelem lehet a feltörésért, de ezt csak oldalra kell tennie és élveznie kell.'

Kapcsolódó cikkek: